دليلك الشامل لإقامة العمل في السويد
كيف تتقدم للحصول على إقامة العمل في السويد؟
إذا كنت قد أمنت عقد عمل مع إحدى الشركات في السويد، فإن الخطوات اللازمة للحصول على إقامة العمل تبدأ من الجهة التي تعاقدت معها. من المهم أن تُعلن هذه الشركة عن الوظيفة في مكتب العمل السويدي، حيث تُعتبر هذه الخطوة شرطاً أساسياً للحصول على إقامة العمل. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن تكون الشركة متعاقدة مع جهات تأمينية تضمن حقوق الموظفين، مثل تأمينات إصابات العمل ومعاشات التقاعد.
بمجرد أن تتم عملية التعاقد، ستبدأ الشركة في إجراءات الحصول على إقامة العمل إلكترونيًا عبر موقع دائرة الهجرة السويدية. عندها، سيتوجب على صاحب العمل تعبئة بيانات حول عرض العمل وبياناتك الشخصية، بما في ذلك عنوان بريدك الإلكتروني. بعد الانتهاء من تعبئة المعلومات، سيقوم الموقع بتوليد نموذج يتعين على صاحب العمل إرساله إلى النقابة ذات الصلة لتأكيد توافق العرض مع معدلات الرواتب في السويد. وعندما تصل موافقة النقابة، سيرفعها صاحب العمل على موقع دائرة الهجرة.
بعد هذه الخطوة، تأتي مرحلتك. ستتلقى رسالة عبر بريدك الإلكتروني تحتوي على رابط لتفعيل حساب خاص بك، حيث يمكنك متابعة إجراءات طلبك. سيطلب منك النظام إدخال جميع بياناتك وإرفاق صور لمستنداتك الرسمية مثل جواز السفر والشهادات الأكاديمية. وإذا كنت تخطط لاصطحاب أفراد أسرتك، يمكنك الإشارة إلى ذلك ليفتح لك النظام خانات إضافية لتقديم طلباتهم معك.
عندما تنتهي من تعبئة جميع البيانات وإرفاق المستندات المطلوبة، سيكون عليك دفع الرسوم المحددة باستخدام بطاقتك الائتمانية، وبذلك تكون قد أتممت تقديم طلبك.
تستغرق دائرة الهجرة بعض الوقت لمعالجة طلبك، حيث يمكن أن يتراوح ذلك بين شهر إلى شهرين، وقد يستغرق الأمر أكثر من ذلك في حال كانت هناك معوقات أو ازدحام في المعاملات.
عندما يتم الموافقة على طلبك، ستتلقى إشعارًا بذلك، مما يمكنك من الذهاب إلى سفارة السويد في بلدك لالتقاط صورتك وأخذ بصماتك. بعد أسبوعين تقريبًا، ستصل بطاقة إقامتك إلى السفارة، حيث يمكنك استلامها هناك، بالإضافة إلى بطاقات أفراد أسرتك إذا قدمت لهم معك.
هل أحتاج إلى تأشيرة دخول إلى السويد مع إقامة العمل؟
إذا حصلت على إقامة عمل، فهذا سيكون بمثابة تصريح دخولك إلى السويد، مما يعني أنك لن تحتاج إلى الحصول على تأشيرة شنغن.
حجرة ورقة مقص مدبلج الحلقة 66
ما هي مدة إقامة العمل؟
مدة إقامة العمل غالبًا ما تكون سنتين، بشرط أن يكون عقد العمل الخاص بك يمتد لسنتين أو أكثر، وأن يكون جواز سفرك ساريًا لنفس المدة. إذا كان لديك عقد عمل لمدة سنة واحدة فقط، فستكون مدة إقامتك سنة واحدة. أما إذا كان لديك عقد عمل لأكثر من سنتين، لكن جواز سفرك ينتهي بعد سنة وثمانية أشهر، فإن تاريخ انتهاء بطاقة إقامتك سيكون مرتبطًا بتاريخ انتهاء جواز سفرك.
هل يمكن تجديد إقامة العمل في السويد؟
بالتأكيد، يمكنك تجديد إقامة العمل، ولكن يجب عليك تقديم طلب التجديد إلى دائرة الهجرة قبل انتهاء مدة إقامتك الحالية. إذا انتهت صلاحية إقامتك الحالية بينما لا يزال طلب التجديد قيد المعالجة، يمكنك البقاء في السويد ومتابعة عملك بشكل قانوني.
لكن إذا انتهت إقامتك ثم قمت بتقديم طلب تجديد بعد ذلك، قد تضطر لمغادرة السويد والانتظار حتى تصدر دائرة الهجرة قرارها بشأن التجديد قبل أن تتمكن من العودة.
هل يوجد حد أقصى لعدد مرات تجديد إقامة العمل؟
وفقًا للنظام، يمكنك الحصول على إقامة دائمة بعد مرور أربع سنوات، مما يعني أنك لن تحتاج إلى الدخول في معاملات تجديد الإقامة بعد ذلك.
هل هناك أنظمة خاصة يجب الانتباه لها بعد الوصول إلى السويد؟
قد يقع بعض الأشخاص الذين يحصلون على إقامات العمل في أخطاء تؤثر على تجديد إقاماتهم لاحقًا. من بين هذه الأخطاء هي عدم استقرار الراتب الذي تتقاضاه وفقًا للعقد، حيث من المتوقع أن تلتزم بالعمل مع الشركة وفقًا للراتب المتفق عليه. فإذا انخفض راتبك بسبب إجازات غير مدفوعة، قد يؤثر ذلك سلبًا على طلب تجديد إقامتك، خصوصًا إذا انخفض دخلك الشهري لأقل من 13 ألف كرونة في أي شهر.
هل يمكنني تغيير وظيفتي بعد الحصول على إقامة العمل؟
عندما تصل إلى السويد، يفرض النظام عليك عدم تغيير مكان عملك أو مهنتك لمدة عامين من تاريخ حصولك على إقامة العمل. بعد مرور عامين، يمكنك الانتقال إلى شركة أخرى ولكن بشرط أن تكون بنفس المسمى الوظيفي. يتوجب عليك أيضًا إبلاغ دائرة الهجرة عن أي تغيير في مكان عملك.
إذا كنت ترغب في تغيير عملك خلال السنتين الأولتين، فستحتاج إلى تقديم طلب إقامة عمل جديد كما فعلت عند تقديم طلبك الأول.
بعد مرور أربع سنوات، يمكنك الحصول على الإقامة الدائمة، وعندها يمكنك تغيير عملك بحرية.
هل سأحصل على الإقامة الدائمة تلقائيًا بعد أربع سنوات؟
للحصول على الإقامة الدائمة، يجب عليك تقديم طلب تجديد الإقامة. عملية التجديد تشبه كثيرًا تلك التي قمت بها سابقًا، ولكن هناك شروط إضافية يجب مراعاتها.
من بين هذه الشروط، يجب أن يكون منزلك مناسبًا لحجم عائلتك. على سبيل المثال، يجب أن يحتوي منزل عائلة مكونة من أربعة أفراد على غرفتين على الأقل. بالإضافة إلى ذلك، يتعين أن يكون ما يتبقى من راتبك بعد دفع الضرائب وإيجار المنزل كافٍ لتلبية احتياجات أسرتك.
وضعت دائرة الهجرة معايير محددة لذلك، حيث اشترطت أن يتبقى مبلغ 4814 كرونة للأعزب، و7952 كرونة للزوجين معًا، و2554 كرونة لكل طفل دون سن السادسة، و2940 كرونة لكل طفل أكبر من ذلك.
هل هناك مشكلات قد تواجهني في التجديد بسبب رب العمل؟
بموجب النظام، يتحتم على رب العمل دفع التأمينات ومعاشات التقاعد عن كل موظف. للأسف، لا يكون الموظف عادة على دراية بهذه الأمور. إذا لم يلتزم رب العمل بذلك، فقد يؤدي ذلك إلى رفض طلب تجديد الإقامة عند موعده.
لذا، من المهم أن تتأكد من أن رب العمل ملتزم بدفع التأمينات المطلوبة، وإلا ستعرض نفسك لمشكلات قد تؤدي إلى عدم تجديد إقامتك.
