استراتيجية توظيف الأطباء بعد التخرج

استراتيجية توظيف الأطباء بعد التخرج

ردّ وزير الصحة، عبد الحق سايحي، على استفسار برلماني بشأن الإجراءات المتخذة لعلاج مشكلة البطالة بين الأطباء وضمان توظيفهم المباشر بعد التخرج. حيث أكد أن العنصر البشري، بما في ذلك الأطباء، يُعتبر جوهرياً في عملية تطوير المنظومة الصحية في البلاد.

أهمية الكوادر الطبية في القطاع الصحي

أوضح سايحي أن وزارة الصحة تعمل بجد لتوفير العدد الكافي من الأعوان والكوادر الطبية والشبه الطبية، وذلك لضمان تقديم الرعاية الصحية والتغطية الطبية اللازمة في جميع أنحاء الوطن.

التوجهات المالية لعام 2025

وأشار الوزير إلى أن 72% من إجمالي الاعتمادات المالية المخصصة لقطاع الصحة خلال السنة المالية 2025 قد وُجهت لتغطية نفقات مستخدمي القطاع. وهذا يعكس التزام الحكومة بتحسين ظروف العمل للأطباء وتوفير بيئة صحية مناسبة لهم.
زهور الدم الحلقة 314

فرص العمل للأطباء العامين

فيما يتعلق بالممارسين العامين في الصحة العمومية، مثل الأطباء العامين والصيادلة وجراحي الأسنان، كشف عبد الحق سايحي عن وجود أكثر من 25000 منصب مالي مخصص لهذه الفئة في المؤسسات الصحية. كما أنه سيتم فتح 2000 منصب مالي جديد خلال السنة المالية 2025 لدعم خدمات الاستعجالات ونشاط الهياكل الصحية الجوارية، مع التركيز على برامج الصحة المدرسية والعلاج المنزلي.

توظيف طلبة الطب بعد التخرج

وفي رده على الاقتراح الخاص بتوظيف طلبة الطب مباشرة بعد تخرجهم كوسيلة للتقليل من شبح البطالة، أشار سايحي إلى ضرورة تحديد عدد الطلبة الذين سيكملون تكوينهم في كليات الطب بناءً على احتياجات القطاع. وأكد على أن هذا الإجراء يحتاج إلى دراسة ومناقشة معمقة تشارك فيها عدة وزارات.

إن هذا التوجه الحكومي يعكس الجدية والاهتمام بقضية البطالة بين الأطباء، ويعزز الأمل في تحسين الوضع الصحي في البلاد.