تطبيق المرسوم التنفيذي الجديد في التربية الوطنية

أعلنت وزارة التربية الوطنية الجزائرية عن بدء تطبيق المرسوم التنفيذي رقم 14-255، الذي صدر في 21 جانفي 2025. هذا المرسوم يتناول الأحكام المتعلقة بالقانون الأساسي الجديد الذي يخص الموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بقطاع التربية الوطنية.

يهدف هذا الإجراء إلى تحسين إدارة الموارد البشرية في قطاع التعليم، بالإضافة إلى ضمان الشفافية والعدالة في عمليات الإدماج وإعادة التصنيف. يعتبر هذا المرسوم جزءًا من مجموعة واسعة من الإصلاحات التي تسعى الوزارة من خلالها إلى تحسين الوضع الوظيفي للموظفين وتحقيق التوازن في الساحة التعليمية.

إدماج الموظفين وإعادة تصنيفهم

سيتم إدماج الموظفين وفقًا لقوائم اسمية دقيقة ومحدثة حتى 31 ديسمبر 2024. تتضمن هذه العملية إدخال التعديلات اللازمة لضمان توافق الملفات الرقمية مع الملفات الورقية لكل موظف. كما يشترط حيازة الشهادات المطلوبة أو إثبات أقدمية معينة للإدماج في رتب أعلى، مما يعزز من فرص الترقية الوظيفية ويساعد في بناء مسار مهني أكثر وضوحًا لكل موظف.

كيفية تطبيق المرسوم

حددت وزارة التربية الوطنية جداول زمنية صارمة لتنفيذ هذا المرسوم، مما يضمن انسيابية الإجراءات ووضوح الرؤية لجميع المعنيين. وإليكم تفاصيل هذه الجداول:

ضبط القوائم الاسمية

يجب أن تخضع جميع القوائم لتأشيرة مصالح الرقابة الميزانياتية قبل 6 فيفري 2025، حيث سيساعد ذلك في التأكد من دقة المعلومات وسلامة الإجراءات.

تسليم الشهادات

تم منح الموظفين مهلة حتى 16 فيفري 2025 لتقديم الشهادات المطلوبة، سواءً كانت إلكترونية أو ورقية، مما يسهل عملية التقييم والتحقق من المؤهلات.
مجمع 75 الحلقة 251

إصدار قرارات الإدماج

ستُصدر القرارات الجماعية للإدماج بعد تأشيرها من الجهات المختصة بحلول 15 مارس 2025. كما سيتم تسليم نسخ من هذه القرارات للموظفين لضمان الشفافية والمصداقية في العملية.

موعد صب الأجور

من المقرر أن تبدأ عملية التكفل المالي بصرف الأجور وفق التصنيف الجديد خلال شهر أفريل 2025. أكدت الوزارة على ضرورة الانتهاء من جميع الإجراءات الإدارية ومراجعة الوضعيات المهنية للموظفين قبل هذا الموعد، لضمان حصولهم على حقوقهم المالية دون أي تأخير، مما يعكس التزام الوزارة بالعدالة الاجتماعية والشفافية.