إذا كنت تفكر في التقدم للحصول على البطاقة الزرقاء، فهناك مجموعة من الشروط التي ينبغي أن تكون على دراية بها. إليك ما تحتاج إلى معرفته لتحديد أهليتك:
علاوة على ذلك، يجب أن لا تمثل تهديدًا للسياسة العامة من وجهة نظر الدولة العضوة. قد يُطلب منك تقديم عنوانك في تلك الدولة العضوة.
للتأهل، يجب أن يكون راتبك السنوي الإجمالي الناتج عن الراتب الشهري أو السنوي المحدد في عقد العمل أو العرض الوظيفي الملزم مساويًا أو أكبر من الحد الأدنى للراتب الذي تحدده الدولة العضوة. وهذا يعني أنه يجب أن يكون راتبك على الأقل مرة ونصف من متوسط الراتب السنوي الإجمالي في الدولة العضوة ذات الصلة.
على سبيل المثال، في عام 2016، حددت فنلندا الحد الأدنى للراتب بـ: 54,288 يورو.
تطبق بعض الدول الأعضاء آلية اختبار سوق العمل (LMT)، والتي تهدف إلى التأكد من أن العمال المهاجرين يتم قبولهم فقط بعد فشل أصحاب العمل في العثور على عمال وطنيين أو مواطنين من دول الاتحاد الأوروبي أو مواطنين مقيمين بشكل قانوني من دول خارج الاتحاد الأوروبي.
ومع ذلك، تجدر الإشارة إلى أن فنلندا لا تطبق اختبار سوق العمل (LMT).
بشكل عام، فترة الصلاحية القياسية للبطاقة الزرقاء في فنلندا هي: عامان.
لكن القوانين تختلف من دولة لأخرى، ففي إسبانيا، يتم إصدار البطاقة لمدة عام واحد، ويمكن تجديد البطاقة الزرقاء مرتين، ما لم يكن المتقدم متوافقًا مع المتطلبات الأولية لمنح تصريح إقامة طويلة الأمد.
عند التقدم للحصول على البطاقة الزرقاء، تذكر أن الرسوم الأولية هي كالتالي: إذا كنت ستتقدم عبر الأوراق: 500 يورو، وإذا كنت ستتقدم عبر الإنترنت: 450 يورو.
العبقري الحلقة 1
أما بالنسبة للتجديد، فالرسوم هي: 159 يورو، وللاستبدال: 78 يورو.
لا توجد رسوم للتأمين السريع.
وفقًا للقانون الوطني، الحد الأقصى لفترة المعالجة لإصدار بطاقة زرقاء في فنلندا هو 90 يومًا.
للحصول على المزيد من المعلومات، يمكنك زيارة وزارة التوظيف والاقتصاد الفنلندية.